• Tutti i lavori legati ai bonus edilizi superbonus, sismabonus e fotovoltaico di importo superiore a 516 mila euro, dal 1 gennaio 2023 dovranno essere eseguiti da imprese con attestazione SOA.
• Prorogato al 31 dicembre 2025 il bonus abbattimento barriere architettoniche al 75% per il quale viene ridotto anche il quorum assembleare necessario per la relativa delibera condominiale (maggioranza degli intervenuti in assemblea e 1/3 del valore millesimale).
• Nessuna proroga per il bonus facciate che quindi è cassato il 31 dicembre 2022; confermati tutti gli altri bonus, con una modifica riguardante il bonus mobili e grandi elettrodomestici che dal 1 gennaio 2023 passa da 10 mila euro a 8 mila euro, per poi passare a 5 mila euro dal 1 gennaio 2024.

Altre disposizioni riguardano:

• L’innalzamento al tetto del contante che passa da duemila a cinquemila euro.
• Il regime forfettario applicabile fino a 85 mila euro di ricavi: chi nel 2022 è rimasto entro la soglia degli 85 mila euro potrà fruire del regime agevolato già nel 2023.
• L’innalzamento delle soglie di ricavi da non superare nell’anno per fruire della contabilità semplificata: passano da 400 mila euro a 500 mila euro per chi esercita le prestazioni di servizi, da 700 mila euro a 800 mila euro per tutti gli altri.
• In deroga al ravvedimento operoso standard, pagando le sanzioni pari 1/18 del minimo edittale, si potranno definire le violazioni triubtarie relative alle dichiarazioni riguardanti i periodi di imposta in corso al 31 dicembre 2021 e pregressi (tranne che nei casi di dichiarazioni omesse). La regolarizzazione potrà avvenire dilazionando gli importi fino a 8 rate trimestrali. Sulle rate successive alla prima (fissata al 31 marzo 2023) saranno dovuti gli interessi.
• Viene anticipata l’entrata in vigore della riforma Cartabia del processo civile: le nuove disposizioni si applicheranno ai procedimenti instaurati dopo il 28 febbraio 2023. Nuove diposizioni quindi anche per gli amministratori in materia di mediazione.

In ultimo, alcune disposizioni riguardanti agevolazioni contributive:

• Esonero per l’anno 2023 sulla quota di contributi previdenziali dovuti dai lavoratori dipendenti pubblici e privati, esclusi i lavoratori domestici, pari al 2% se la retribuzione imponibile non eccede l’importo mensile di € 2.692 e al 3% se la retribuzione mensile non eccede l’importo mensile di € 1.923.
• Previsto un esonero contributivo al 100% nel limite di 8 mila euro per le assunzioni a tempo indeterminato di percettori del reddito di cittadinanza.
• Prosegue per l’anno 2023 l’esonero contributivo al 100% per l’assunzione di donne svantaggiate e di giovani under 36. Il limite di esenzione è stato innalzato da 6 mila a 8 mila euro.